|
|
Vous êtes dans :
Genevois Haut-Savoyard |
Politiques et stratégies |
Politiques et stratégies
Découvrez dans cette rubrique, les différentes politiques, stratégies et contrats mis en place sur le Genevois Haut Savoyard. Le Projet d'agglomération Franco-Valdo-Genevois
Le défi est particulièrement exigeant: il implique plus de 200 communes, deux cantons suisses, deux départements français et deux pays. Le Schéma de COhérence Territoriale (SCOT)
En France le schéma de cohérence territoriale ou SCOT est un document d'urbanisme qui fixe, à l'échelle de plusieurs communes, les organisations fondamentales du territoire et de l'évolution des zones urbaines.
Son objectif est de préserver un équilibre entre zones urbaines, industrielles, touristiques, agricoles et naturelles. Le Fonds d'Intervention pour les Services de l'Artisanat et du Commerce (FISAC)
Le FISAC est un programme de l'Etat visant à (re)dynamiser les activités de proximité. Cet outil intervient sur 3 champs :
Le Contrat Territorial Emploi Formation (CTEF)
La région Rhône-Alpes développe une nouvelle approche territoriale de ses politiques d'emploi et de formation par la création des contrats territoriaux emploi formation (C.T.E.F) sur l'ensemble du territoire Rhônalpin.
Le Contrat de Développement Rhône-Alpes (CDRA)
Qu'est ce qu'un Contrat de Développement Rhône-Alpes?
Le Pôle de Compétitivité Arve-Industries
Depuis juillet 2005, la Haute-Savoie a mis en place un Pôle de Compétitivité intitulé « ARVE-INDUSTRIES ».
L'objectif des pôles de compétitivité consiste à faire collaborer, sur un même territoire, un réseau d'entreprises d'une même filière avec des réseaux technologiques et des organismes de recherche et d'enseignement et ce, pour promouvoir l'innovation, conforter l'industrie et améliorer l'attractivité du territoire. Développement de l'offre de formation
Projet d'ensemble visant l'établissement d'un espace transfrontalier d'éducation et de formation professionnelle tout au long de la vie.
|
|
|
||