Depuis 2004, avec l'adoption du PRE (Plan Régional pour l'Emploi), l'emploi est la priorité n°1 de la Région. Dans ce cadre, la création des Contrats Territoriaux Emploi / Formation a pour objectif de mieux répondre aux besoins de chaque territoire en matière d'emploi et de formation à travers la mobilisation des acteurs locaux concernés.
Le dispositif Sécuriser l'emploi en Rhône Alpes (SECURISE'RA) vise à répondre aux problématiques de Gestion des Ressources Humaines des entreprises notamment autour du concept de sécurisation des parcours professionnels tout en s'articulant avec le plan d'action des CTEF. Au niveau du territoire, les acteurs de l'emploi / formation, fédérés dans un groupe de travail RH ont sélectionné trois thématiques prioritaires : recruter / fidéliser, lutter contre les discriminations et assurer la gestion des âges. L'interêt de cette démarche réside aussi dans le fait que les acteurs travaillent sur l'optimisation et la clarification des services aux entreprises.
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Via ce dispositif les entreprises qui présentent des problèmatiques de recrutement, gestion des ressources humaines peuvent bénéficier de l'accompagnement d'un consultant financé par la région et améliorer ainsi leur gestion des ressources humaines.
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D'autre part des actions collectives sont menées pour apporter des solutions en matière de recrutement / formation à des entreprises d'un même secteur, de même taille, d'une même zone d'activité,...